Política de Privacidade (LGPD)

Controlador: Innomove · Contato: softpop.tecnologia@gmail.com

1. Escopo

Esta política descreve o tratamento de dados pessoais nas inscrições em processos seletivos e formulários de captação de talentos realizados pela Innomove neste portal.

2. Dados tratados

Podemos tratar, conforme o formulário e o edital:

  • Identificação e contato (nome, e-mail, telefone);
  • Formação, situação ocupacional e respostas de autoavaliação;
  • Credenciais de acesso à área do candidato;
  • Em processos seletivos que exigirem: data de nascimento, dados do responsável legal e PDF da declaração assinada (menores de 18 anos).

3. Finalidades

  • Receber e analisar a inscrição no processo seletivo ou formulário de captação.
  • Contatar o candidato sobre etapas, resultado e orientações do processo.
  • Cumprir obrigações do edital e registro interno da coordenação.
  • Garantir segurança de acesso à área do candidato (e-mail e senha).

4. Bases legais

  • Execução de procedimento preliminar relacionado a contrato ou processo seletivo (art. 7º, V, LGPD), quando aplicável.
  • Consentimento do titular (art. 7º, I, LGPD), registrado no envio da inscrição.
  • Para menores de 18 anos: consentimento específico de pelo menos um dos pais ou responsável legal (art. 14, LGPD), formalizado pelo envio da declaração oficial do edital assinada (PDF).

5. Menores de idade

Quando o edital exigir declaração de responsável, o tratamento de dados de menores depende do consentimento de pelo menos um dos pais ou responsável legal (art. 14 da LGPD), formalizado pelo download do modelo preenchido e pelo envio do PDF assinado neste portal.

6. Compartilhamento e retenção

Os dados ficam acessíveis à equipe de coordenação/administração do processo no portal. São mantidos pelo tempo necessário às finalidades do edital, à análise de candidaturas e a eventuais obrigações legais ou de auditoria, sendo eliminados ou anonimizados quando cabível.

7. Seus direitos

Você pode solicitar confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, portabilidade, eliminação (quando cabível) e revogação do consentimento, pelos canais de contato abaixo, observados os limites legais e o edital.

8. Segurança

Adotamos medidas técnicas e administrativas razoáveis para proteger os dados, incluindo controle de acesso à área do candidato por senha. Nenhum sistema é absolutamente seguro; comunique incidentes ao contato acima.

Última atualização: 24/09/2026

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